Projectmanager THV

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als projectmanager Tijdelijke Huisvesting (THV) heb jij de touwtjes in handen voor projecten bij het Nationaal Coördinator Groningen. Zo draag jij een steentje bij aan een veilige en betere leefomgeving in het aardbevingsgebied in Groningen. 

Team THV zorgt voor de tijdelijke woningen voor bewoners, maar ook voor andere partijen zoals mkb’ers, zorginstellingen en agrarische bedrijven.

Als projectmanager breng je structuur aan in project en projectomgeving. In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid en ruimte om de projecten succesvol uit te voeren

Jij richt je als projectmanager op meerdere aspecten binnen projecten bij THV. De aanbesteding van de werkzaamheden en  het begeleiden van de realisatie en mogelijk ontmanteling  van THV zijn daar essentiële onderdelen van. Ook de (project) organisatie, het contractmanagement en de financiële planning, risicobeheersing, projectbewaking, de kwaliteit en de planning horen bij jouw takenpakket. Met het faseren en beheersen van het projectproces breng je met het team de projecten binnen team THV in beheer.

Verder houd je je bezig met het: 

• opbouwen van een projectorganisatie: jij schakelt de juiste specialisten in en zorgt voor voldoende capaciteit; 
• aansturen van collega’s in de projectteams; 
• afstemmen inzet van THV ten behoeve van de andere programma’s ( MKB, Zorg, Corporaties)
• opstellen van plannen van aanpak met ramingen of begrotingen voor de intentie-, initiatief- en uitvoeringsfase van projecten; 
• organisatie van de huur van bestaand vastgoed ten behoeve van inzet als THV
• rapporteren over de voortgang van projecten. 

Als projectmanager werk je nauw samen met de programmamanager en de teamleider.

Functie-eisen

Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en van de omgeving waarin je werkt. Zo ben je je bewust van de verschillende belangen, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij zijn goede sociale vaardigheden noodzakelijk vanwege de veelvuldige interactie met de (project) leiders van bestaande programma’s. Dat je goed kan plannen en organiseren hoeven we jou niet meer uit te leggen. Daarnaast kun jij je collega’s aansturen en motiveren. Je krijgt het team mee en weet goed contacten te onderhouden binnen NCG.  

Jij neemt het volgende mee:

• WO-werk- en –denkniveau. Opleiding op het gebied van projectmanagement; 
• ervaring met het aansturen van samengestelde, complexe projecten en programma’s. Je kunt laten zien dat je hierin succesvol bent; 
• ervaring met tijdelijke huisvesting of modulaire bouw is een pre;
• kennis van project- en programmamanagement, inkoop- en contractmanagement, financieel projectmanagement; 
• ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;  
• aantoonbare ervaring met het sturen op resultaten en uitvoeringsprojecten;  
• onderhandelings- en managementvaardigheden en kennis op het gebied van bedrijfsvoering (informatievoorziening, risicomanagement en risicoanalyse). 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• In maart vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Project-/Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

Plak hier de informatie over de afdeling

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris van der Plasse, Programmamanager

06 24677888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Brnadette Mulder, HR Adviseur Werving & Selectie

0629658781