Beleidsadviseur Economische Zaken

Voor Gemeente Montfoort zoeken wij een Beleidsadviseur Economische Zaken. Je werkt samen met de trainee economische zaken als contactpersoon voor bedrijven en ondernemers binnen de gemeente Montfoort, evenals voor bedrijven en ondernemers die van plan zijn om in deze gemeente bedrijfsmatige activiteiten te starten.

• Je neemt deel aan netwerken met lokale ondernemers en speelt actief in op initiatieven die hieruit ontstaan. Je verbindt ondernemers met inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van visie en beleid, schrijft beleidsvoorstellen en stemt de uitvoering ervan af met collega’s van andere beleidsvelden, collega’s in de regio en externe partners.
• Je adviseert het college en de organisatie over economische onderwerpen, (agrarische) bedrijvigheid, ruimtelijke initiatieven en de toeristische economische waarde van de historische kernen van de gemeente Montfoort.
• Je gaat aan de slag met de vraag hoe de gemeente Montfoort gepositioneerd wordt in de regio en U10. Daarnaast draag je het Montfoortse beleid uit richting provincie.

Competenties

• Je weet te verbinden en kunt je inleven in de tegenstrijdige belangen en perspectieven van alle partijen. Je stemt deze belangen af en verbindt ze met het algemeen belang.
• Wet- en regelgeving, producten uit het werkveld, en maatschappelijke en juridische ontwikkelingen vormen voor jou geen geheimen.
• Je weet politiek-bestuurlijke uitgangspunten te vertalen naar concrete en succesvolle projecten en (deel-)resultaten.

Organisatie
De gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van Nederland, met ongeveer 14.000 inwoners in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten.
De organisatie redeneert vanuit dienstverlening aan inwoners, zet in op samenwerking en zorgt dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. Werken bij een gemeente is niet langer synoniem met suf en saai; je toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. Binnen de organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en wordt er gewerkt op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie ligt bij de directie, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur. De dagelijkse leiding van medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.