EHS Adviseur
VermeerJij ziet wat anderen (nog) niet zien. Een loszittende aanrijbeveiliging. Een ontbrekend keuringslabel. Een chemisch vat dat niet op de juiste plek staat. Als EHS Adviseur let jij erop dat we veilig en verantwoord werken. Het EHS-beleid wereldwijd wordt vormgegeven vanuit ons moederbedrijf. Jij brengt dit beleid tot leven op onze locatie in ’s-Heer Arendskerke. Je doet dat niet alleen achter je bureau, maar juist door aanwezig te zijn op de werkvloer. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten, maar staat er nooit alleen voor. Bij Vermeer nemen we EHS serieus. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat mensen pas echt kunnen groeien in een veilige en gezonde omgeving.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment geef je een onboardingpresentiatie, het volgende moment loop je een inspectieronde. Jij bepaald wat nu aandacht vraagt, en wat later kan.
Jij gaat:
Veiligheid in de praktijk brengen: je voert risico-inventarisaties (RI&E) uit, maakt actieplannen en zorgt dat verbeteringen worden opgevolgd. Je voert ook taakrisicoanalyses (TRA) uit, beoordeelt ze en traint collega’s in het zelf uitvoeren ervan. Zo wordt veiligheid iets van iedereen.
Veiligheidscultuur stimuleren: Vermeer gebruikt EHS scorecards als tool om veilig en verantwoord werken te stimuleren. Jij houdt EHS-scorecards bij en helpt collega’s hiermee te werken. We zijn hier net mee begonnen en willen in 2026 een volgende stap zetten.
Werkvergunningen beheren: van werken op hoogte tot bijzondere situaties. Jij zorgt dat iedereen weet hoe ze veilig kunnen werken.
Zicht houden op gevaarlijke stoffen: je houdt toezicht op de opslag van gevaarlijke stoffen. Onze Engineering afdeling ontwerpt onze machines. Bij nieuwe of aangepaste machines, horen soms nieuwe materialen/stoffen. Engineering en Procurement vragen hiervoor de juiste documenten op bij de leverancier. Jij registreert deze in het ‘stoffenmanager’ systeem.
Voorbereiden op de toekomst: we verbouwen onze productiehal en breiden uit met een extra productielijn. Hierdoor veranderd de lay-out van ons gebouw. Jij verzamelt informatie voor vergunningen en meldingen, en werkt samen met onze externe milieuadviseurs.
Ondersteunen bij inspecties en audits
Je voert interne inspecties en observaties uit. Je helpt ook bij externe audits en bij bezoeken van overheidsinstanties.Leren van wat misgaat: je registreert en onderzoekt (bijna) incidenten. Wat kunnen we doen om herhaling te voorkomen?
Continu verbeteren: dit jaar werk je aan het vernieuwen van het BCP-plan (Business Continuity Plan). Jij helpt de organisatie om dit plan uit te werken. Het crisisteam wordt door jou getraind, zodat ze goed voorbereid zijn.
Over Vermeer
Vermeer is een familiebedrijf dat in 1948 begon op een boerderij in de Verenigde Staten. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een internationaal bedrijf. We maken sterke en slimme machines die mensen helpen bij hun werk in de landbouw, energie, recycling, mijnbouw en boomverzorging.
Bij Vermeer denken we graag vooruit. We zoeken steeds naar nieuwe oplossingen en verbeteringen. We luisteren naar onze klanten én onze medewerkers. Zo zorgen we ervoor dat iedereen meer kan. Een collega van Vermeer is Equipped to do more!
Team
Je vormt een team met de afdelingen Facilities, IT en HR, en rapporteert aan de Director of HR & Admin. Je praat met alle lagen van de organisatie. Je luistert naar hun gedachten en ideeën, en zij naar de jouwe. Zo kom je samen tot de beste oplossingen. Geen politieagent, maar een partner in veiligheid.
Wie ben jij?
Je bent pragmatisch en oplossingsgericht: je kijkt wat werkt en pakt het aan. Je hebt een luisterend oor en wilt de ander goed begrijpen. Tegelijk ook stevig te staan als dat nodig is. Je bent leergierig, staat open voor nieuwe ideeën en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. En een beetje humor? Dat helpt, zeker in deze rol.
Daarnaast breng je mee:
Minimaal 3 jaar ervaring in een EHS-rol binnen een technische of industriële omgeving;
Een MVK-diploma is vereist;
Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving, in het bijzonder van milieu wetgeving;
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wij bieden jou
Een warm welkom in ons familiebedrijf. Je krijgt de tools, de tijd en de vrijheid om je rol te organiseren. Jouw continue ontwikkeling en groei zijn onze prioriteit. En in onze nieuw gerenoveerde kantoren en kantine voel je je meteen thuis.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een salaris tussen €3.600 en €5.900 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
Een jaarcontract (32, 36 of 40 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband;
Een bonus van maximaal 8%, o.b.v. behaalde bedrijfsresultaten;
25 vakantiedagen en 13 extra ADV-dagen;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
Spullen die je nodig hebt, om een comfortabele thuiswerkplek in te richten;
Pensioenopbouw via PMT (cao Metaal & Techniek);
Laptop en mobiele telefoon.